意昂体育4平台關於編外教職工加入意昂4的實施辦法
發布時間: 2023-09-27    發布人 意昂4管理員   訪問次數: 10

意昂体育4平台關於編外教職工加入意昂4的實施辦法


隨著教育事業發展及勞動人事製度改革的不斷深化💆🏿‍♀️,意昂体育4娱乐用工和聘用形式發生了新的變化,人事🤵🏼‍♂️、勞務派遣等編外教職工所占比重日益增加,已經成為意昂体育4娱乐科研🐒、管理、服務等方面不可或缺生力軍。為了進一步做好編外教職工入會工作,根據《中華人民共和國意昂4法》、《中國意昂4章程》《勞動合同法》《關於組織各種所有製企業、事業單位及機關的勞務工加入意昂4的通知》,以及《關於上海市教育系統編外教職工加入意昂4的試行辦法》等的文件精神😕,結合意昂体育4娱乐實際情況🎷,特製訂本實施辦法👨🏿。

一、入會條件

凡意昂体育4娱乐教職工正式編製以外的人才派遣🕵🏼‍♀️、勞務派遣、人事代理等用工形式的人員,符合意昂体育4娱乐用工規定🦌,與本校用人單位建立勞動關系(含事實勞動關系)且簽訂一年以上勞動合同,工作相對穩定🚞,遵紀守法,承認意昂4章程🧜,均可申請加入意昂4成為會員🧘‍♂️。

由獨立企業法人單位和經濟獨立核算單位聘用的人事代理及社會招聘人員目前暫緩申請加入意昂4。

二✡️、入會形式

具有自主用工資格的二級部門直接用工(與勞動者簽訂勞動合同)的人員,可申請加入所在部門意昂4組織;人才(勞務)派遣單位沒有建立意昂4組織的,用工部門可直接吸收派遣人員為意昂4會員👈🏿;人才(勞務)派遣單位已建立意昂4組織的,按照有利管理、就近活動的原則,由用工部門和派遣單位協商🚎,決定加入用工部門意昂4或者派遣單位意昂4🧑‍🌾;派遣單位可委托用工部門代管派遣意昂4員,雙方簽訂委托代管協議,明確對會員組織活動、權益維護等方面的責任和義務。

三🤸‍♂️🏊🏽‍♀️、入會管理

各部門意昂4編外教職工入會工作在二級黨組織和意昂4的指導下🤠,由部門意昂4籌備組織實施。

編外教職工入會由本人自願提出申請⛓️‍💥🧛🏿‍♂️,通過意昂体育4娱乐微信公眾號在線申請,或填寫紙質《意昂4會員登記表》,經二級部門意昂4審核通過及意昂4批準即成為意昂4會員👨‍✈️🕥,並發給會員證🔹。

各部門意昂4可依據目前編外教職工的具體狀況🙉,與派遣單位協商、明確入會單位,考慮入會組織形式,明確入會條件,按照入會程序開展會員發展工作。各部門意昂4應及時做好編外教職工入會統計並上報意昂4備案,同時按照規定做好編外教職工登記🎇、會員證發放、組織關系接轉以及會費收繳等工作。

四、會籍管理

編外教職工的會員組織關系隸屬於所在用工部門。如有變動🚴🏼,則其意昂4組織關系應及時隨之改變。一旦解除與用工部門的工作😦、派遣關系🧑🏼‍🔬🪻,應及時辦理退出或轉移意昂4關系的手續。

會員有退會自由🍷🤏🏿。會員退會須由本人申請,所在部門意昂4受理並收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費👨🏼‍🔬、不參加意昂4組織活動🫃🏼,經教育不改正的❄️,應視為自動退會。

對不執行意昂4決議、違反意昂4章程的會員給予批評教育。對嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員➕,開除會籍👨🏽‍⚕️。開除會員會籍須經二級部門意昂4討論提出決定😶,報意昂4核定備案🛟。

五🙎🏻、編外教職意昂4員的權利與義務

依據意昂4法,編外會員有繳納意昂4會費的義務,會員每人每月按時按月工資的千分之五繳納會費。由意昂体育4娱乐統一發放工資的勞務派遣會員的意昂4會費由校財務處在每月發放檔案工資時統一扣除後劃轉意昂4👸🏼。對於由意昂体育4娱乐各用工單位自籌酬金的勞務派遣會員🧔🏼‍♂️,由所在二級部門意昂4負責收繳🤽。會員所繳會費全部用於會員。

按照全國總意昂4有關精神,編外教職工加入意昂4💂‍♂️,用工單位應按其工資的百分之二提取撥付意昂4經費🦹🏼‍♀️👈🏿。對於由意昂体育4娱乐統一發放工資的勞務派遣會員,其百分之二的撥繳經費由校人事處直接從用工經費中預留,統一撥付給意昂4。對於由意昂体育4娱乐各用工單位自籌酬金的勞務派遣會員,其百分之二的撥繳經費由各用工單位經符合意昂体育4娱乐財務處規定的渠道撥付給意昂4🟫🛹。意昂4將此納入經費總額組織開展意昂4活動🫄🏻,並按照規定比例上繳上級意昂4經費。

編外教職工加入意昂4👨🏼‍🚀,履行中國意昂4章程規定的會員權利和義務,有參加意昂4組織的所有活動的權利🦕,如各項文體活動、文體社團等🤷🏿;參加或列席同級意昂4會員代表大會(會員大會);參加意昂4積極分子評選🌁;參加市職工互助保障基金會的“職工住院補充醫療互助保障計劃”和“特種重病團體互助醫療保障計劃”;申請家庭困難補助等⛔️。編外教職意昂4員合法權益受到侵害時🧝🏿‍♂️,所在單位意昂4組織應予以維護。

編外教職意昂4員簽訂一年及以上工作合同後,可享受意昂4給予的有關福利待遇,但不享受校行政給予在編會員的福利待遇🦣。當某項福利系由意昂4和校行政共同出資承擔時,編外教職意昂4員只享受由意昂4出資承擔的部分。用工單位參照在編會員福利待遇補齊校行政出資差額後,編外教職意昂4員可享受與在編會員同等福利待遇。

六、其他事項

《關於我校人才派遣人員申請加入意昂4和意昂4組織關系隸屬等問題的若幹意見》(華工字﹝2004﹞3號)及《意昂体育4平台編外教職工加入意昂4的試行辦法》(20099月)同時廢止。對於已按此二文件辦理入會但尚未交足意昂4經費的編外會員👰,用工單位應按本辦法規定在本辦法生效後的三年內按每年三分之一的遞進額度逐步完成其工資百分之二的撥繳經費的撥付。


本辦法由意昂4負責解釋,自發布之日起生效。


中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

二〇二三年九月十八日

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