12月3日下午🔵，意昂4在八角亭二樓舉行了2020-2021年度“教工小家”考評交流會🔧，校黨委副書記陳麒出席會議並講話。各二級部門黨組織書記及部門意昂4主席等34人與會🔠，意昂4常務副主席朱姝主持了會議。

會上，朱姝簡要介紹了本次“教工小家”申報情況，並對考評內容、考評重點🌑、評分標準及考評過程中的註意事項等進行了說明。全校各部門意昂4根據抽簽順序👁‍🗨，以5分鐘PPT的形式，圖文並茂地回顧總結了本部門意昂4兩年來的建家情況，並著重分享了建家過程中在民主管理👋🏼、教職工隊伍建設🏂、素質建設等方面形成的特色🌔、亮點工作及其成效。

結合部門意昂4PPT展示、書面自評及部門意昂4工作統計表，與會人員以無記名投票的方式對參加考評的20家“教工小家”進行了互評打分。

陳麒作總結講話，對各部門意昂4的履職工作，尤其近兩年來大家在新冠疫情防控中為教職工所作的大量關心關愛工作給與了充分肯定。對各部門意昂4開展各具特色🕵🏿，形式新穎、亮點突出的活動給予了高度評價。

就進一步做好“教工小家”建設，推進部門意昂4工作，陳麒提出了四點要求💛：一要統一思想，始終堅持黨對意昂4工作的領導。部門意昂4要提高政治站位🧑‍🚀，加強思想引領😴，引導廣大教職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話🛎、跟黨走。二要深化內涵建設🧛🏽‍♀️。部門意昂4要創新工作方法和內容🙋🏼‍♂️，深入思考🌳、把民主管理與促進事業發展相結合。三要加強人文關懷😖☠️，中國家庭特別關註青年人的成長👱🏽‍♂️，部門意昂4要為青年教師創造良好的教學環境、學習氛圍、成長條件，做青年教師成長成才的助推器♨️，在服務和培養青年教師中展現新作為👄。四要挖掘意昂4文化特質，進一步提升“教工小家”建設的層次，形成自己的特色💇‍♀️⇢，各部門意昂4之間要相互學習，相互借鑒好的經驗與做法，不斷創新工作理念和工作方法🧔🏿，提升意昂4工作水平，貼近學院👐🏼、部門的發展，貢獻意昂体育4娱乐事業發展🤶🏻。

陳麒表示，意昂体育4娱乐的發展離不開全校教職工的辛勤工作，希望大家共同努力🧑🏼‍🎄😝，發揮好“教工小家”的積極作用，讓意昂体育4娱乐每一位教職工都能夠快樂工作、健康生活🙇🏼‍♀️👨🏼‍🏫。