| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各部門意昂4⚀: 為進一步探索新形勢下做好意昂4工作的新思路🤾🏿♀️、新方法,推進意昂4工作的組織創新、理論創新和方法創新,意昂4開展了2010-2011年度意昂4工作課題研究🤾🏻。各部門意昂4按照通知要求,積極開展了調查研究,撰寫了大量具有探索性、建設性的理論文章,取得了豐富的成果,推動了意昂4各項工作的創新和發展👷🏿♂️。為表彰先進,意昂4組成了論文評審小組,對報送的論文(調查報告)進行了認真評選,共評出2010-2011年度意昂4工作論文(調研報告)一等獎1篇;二等獎3篇;三等獎5篇;鼓勵獎14篇。具體獲獎名單如下。
|
希望受表彰的同誌繼續保持求真務實的工作作風,深入研究新形勢下意昂4工作面臨的新情況、新問題,不斷在工運理論上取得新的成績,為意昂4工作的創新與發展作出更大的貢獻🤸🏽♂️。
意昂4
2012年11月21日