隨著教育事業發展及勞動人事製度改革的不斷深化🥶，意昂体育4娱乐用工和聘用形式發生了新的變化。編外教職工已經成為意昂体育4娱乐教職工隊伍中不可或缺的組成部分。根據《中華人民共和國意昂4法》🕺🏻、《中國意昂4章程》以及《上海市教育系統編外教職工加入意昂4的試行辦法》🤲，結合意昂体育4娱乐實際情況🐆，製訂本辦法↪️。
一、入會條件
凡意昂体育4娱乐教職工正式編製以外的人才派遣🧜、勞務派遣🧘🏻♀️、人事代理等用工形式的人員，符合意昂体育4娱乐用工規定👸🏼🐚，簽訂勞動合同↖️🧑🏼🍳，工作相對穩定🚶🏻，遵紀守法，承認意昂4章程，均可申請加入意昂4成為會員。
二🙅🏽♀️、入會形式
具有自主用工資格的二級部門直接用工（與勞動者簽訂勞動合同）的人員，可申請加入所在部門意昂4組織🏂；人才（勞務）派遣單位沒有建立意昂4組織的，用工部門可直接吸收派遣人員為意昂4會員🚦；人才（勞務）派遣單位已建立意昂4組織的💆🏻♀️，按照有利管理、就近活動的原則，由用工部門和派遣單位協商😿，決定加入用工部門意昂4或者派遣單位意昂4🏃🏻♀️；派遣單位可委托用工部門代管派遣意昂4員，雙方簽訂委托代管協議，明確對會員組織活動👩👩👦🪛、權益維護等方面的責任和義務。
三🧎♀️、入會程序
由本人自願提出申請⏲🏆，填寫《意昂4會員登記表》🧙♀️，經二級部門意昂4討論通過❤️🔥，報意昂4審核備案‼️，並發給會員證💁🏿♀️🧑🏿💻。
四、入會權利
編外教職工加入意昂4，履行中國意昂4章程規定的會員權利和義務🏄🏼，有權參加意昂4組織的文體🙆🏻🏄🏽、教育等活動；享受來自部門意昂4的福利（不享受行政給予意昂体育4娱乐編製人員的福利）🩲；參加或列席同級意昂4會員代表大會（會員大會）🦎。編外教職意昂4員合法權益受到侵害時，所在單位意昂4組織應予以維護。
五🕵🏽♂️👂🏻、會費收繳
依據意昂4法🎩，每位會員須按照月工資的千分之五交納會費🧜，試行期內每個會員每月交納會費2元，由所在二級部門意昂4負責收繳和使用。會員所繳會費全部用於每位會員。
按照全國總意昂4有關精神,編外教職工加入意昂4,用工單位應按其工資的百分之二提取撥付意昂4經費💁🏼。試行期內，用工單位按照會員最低工資標準960元的2%計，平均每人每月提取20元經費撥付給意昂4。意昂4將此納入經費總額組織開展意昂4活動👩🏻🍼，並按照規定比例上繳上級意昂4經費。
六🏗、會籍管理
編外教職工的會員組織關系隸屬於所在用工部門。如有變動🧜🏽♀️，則其意昂4組織關系應及時隨之改變✦💢。一旦解除與用工部門的工作、派遣關系，應及時辦理退出或轉移意昂4關系的手續🧑🏻🍳👨🏼🔧。
會員有退會自由🍔。會員退會須由本人申請，所在部門意昂4受理並收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費🙁、不參加意昂4組織活動👈🏻，經教育不改正的，應視為自動退會🤾🏿♂️👱🏼。
對不執行意昂4決議、違反意昂4章程的會員給予批評教育⚙️。對嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，開除會籍🧘🏿。開除會員會籍須經二級部門意昂4討論提出決定，報意昂4核定備案☎。
七🧾、組織實施
各部門意昂4編外教職工入會工作在二級黨組織和意昂4的指導下🦸🏻♂️，由部門意昂4籌備組織實施。各部門意昂4可依據目前編外教職工的具體狀況，與派遣單位協商、明確入會單位,考慮入會組織形式，明確入會條件，按照入會程序開展會員發展工作🧑🏽🎤👃🏻。各部門意昂4應及時做好編外教職工入會統計並上報意昂4備案,同時按照規定做好編外教職工登記、會員證發放🧖🏽♂️、組織關系接轉以及會費收繳等工作🧑🦽➡️📰。
各部門意昂4的編外教職工入會工作將列入部門評選文明單位🖕🏻、教工之家考評以及部門意昂4工作年度考核的重要內容🧔🏿♂️。意昂4將依據各部門意昂4工作開展情況給予一定的獎勵🙇🏻，同時組織專題研討交流活動🔴，及時探討發展工作中遇到的問題，提出有效對策。
符合華工字（2004）第3號條件的人員入會工作按照原文件執行。
八👩🏻🚒、本辦法由意昂4負責解釋🆓🚕，試行期為三年🫱🏻，自發布之日起生效。
意昂体育4娱乐
二〇〇九年九月七日
