評選優秀意昂4工作者流程及辦法
發布時間: 2008-10-28    發布人🤿: 意昂4管理員   訪問次數: 4808

意昂4每兩年評選一次優秀意昂4工作者,在此基礎上推薦科教意昂4系統的優秀意昂4工作者、意昂4積極分子。

流程:

1、根據意昂4工作計劃,召開部門意昂4主席會議✧,發文、布置申報評選工作。

2、部門意昂4主席根據意昂4下達的額度,按評選範圍及條件🔇,廣泛聽取意昂4會員的意見,並由部門意昂4委員會討論推薦,經部門黨組織審核。

3🚝、被推薦者填寫登記表(可在意昂4網頁下載),部門黨組織、部門意昂4簽署意見並蓋章,上報意昂4。登記表電子版發意昂4信箱:gongh@ecust.edu.cn

4、意昂4獎懲小組根據評選條件及部門意見進行評選,評出優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子和關心、支持意昂4工作的領導。

5、意昂4開會表彰🚵🏼‍♂️,向意昂体育4娱乐優秀意昂4工作者🫶、優秀意昂4積極分子和關心、支持意昂4工作的領導頒發榮譽證書和紀念品🧜🏽‍♂️。

 

附:關於推薦和評選優秀意昂4工作者的辦法
一🧜🏼、評選範圍
  1☄️💃🏼、優秀意昂4工作者:校、院兩級意昂4委員;專職意昂4工作者🧑🏿‍🎨。
  在評優期間內獲得上海市級以上榮譽稱號的意昂4主席為當然優秀意昂4工作者🏑,榮譽稱號如🪤:上海市總意昂4“模範職工之家”🛄、“模範職工小家”👱‍♂️;上海市文明班組;上海市科教系統文明班組🤸🏽‍♂️;上海市科教系統先進教工之家等意昂4主要負責人,以上獲獎名額不占部門意昂4的表彰名額。
  2、優秀意昂4積極分子🧑‍🦳:兼職從事基層意昂4工作的意昂4幹部;熱心支持和關心意昂4工作的會員。
  3、關心、支持意昂4工作的校、院二級的領導。

二、評選條件
  (一)、優秀意昂4工作者
  1、積極開展教職工思想政治工作👚,努力提高教職工隊伍素質和保持教職工隊伍穩定,積極開展“三育人”🙅‍♀️、“文明組室”活動等方面有突出成績者;
  2、經常深入實際,調查研究,為意昂4參與校、院民主管理提出重要建議和意見,貫徹實踐“三個代表”重要思想,為增強教職工的主人翁地位,落實教代會各項職責起到積極作用者;
  3💅🏽、落實科學發展觀,以人為本,密切聯系群眾,熱心為教職工服務💁🏼‍♂️,敢於和善於維護教職工的合法權益👨🏼‍🌾,努力為教職工排擾解難🗒,切實為教職工辦實事有突出表現或成效顯著者🤌🏿;
  4、積極推進意昂4自身建設⁉️,大力開展建設“教工小家”活動,在意昂4工作中團結合作,不斷總結、開拓、有突出成績者。

(二)、優秀意昂4積極分子
  1🗽、積極開展教職工思想政治工作,努力提高教職工素質,積極開展“三育人”“文明組室”活動方面有一定成績者;
  2、參與校👩🏿🏜、院民主管理🤩,積極提出意見和建議,做好教代會工作有一定成績者♡🙎🏽;
  3、關心群眾生活,熱心為教職工排擾解難🌡🤵🏿‍♂️,切實為教職工辦事,並有成效者🕵🏻‍♂️。

(三)🧑🏻‍🔧、關心、支持意昂4工作的領導

    校、院二級黨政領導中積極領導、關心、支持意昂体育4娱乐及學院意昂4工作,為意昂4開展各項工作積極創造條件📉,給予指導幫助,有一定成績,並受到廣大教職工好評者🫄🏿。

三、評選方法
      評選工作應按評選範圍及條件,在發揚民主和廣泛聽取教職工意見的基礎上進行⛹🏿🚧。各部門意昂4根據意昂4下達的額度🧑🏿‍🍳,廣泛聽取意昂4會員的意見🖕🏻💪🏼,並由部門意昂4委員會討論提名👨🏼‍🍳,經黨總支(直屬支部)同意,於截止日前連同先進事跡材料送交意昂4🧞‍♂️,由意昂4獎懲小組審核,並報意昂4委員會討論🕡、決定。

四🫵🏿、報送材料要求
      優秀意昂4工作者,關心👈🤾🏻、支持意昂4工作的領導其事跡材料為500字左右;優秀意昂4積極分子的事跡為300字左右,填在“優秀意昂4工作者✴️、優秀意昂4積極分子、關心支持意昂4工作的領導先進事跡登記表”事跡欄內🖇。


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