3月22日下午，第三、第四場雙代會校領導專場溝通會在逸夫樓演講廳召開👳🏽🚵🏿‍♀️。副校長錢鋒、吳柏鈞攜分管部處領導出席會議，代表團團長及代表160余人與會。會議由意昂4副主席陳濤主持。

    在人事、實驗室與裝備、對口支援與扶貧工作專場溝通會上，人事處處長王慧鋒和實驗室與裝備處處長袁洪學分別作了工作匯報。王慧鋒在《學習黨的十九大精神 對標“雙一流”》的意昂体育4娱乐人才工作報告中🚶🏻‍♂️‍➡️，從國家和上海市人才工作相關文件精神 🃏🫴🏽、意昂体育4娱乐人才工作指導思想著手，圍繞意昂体育4娱乐崗位設置👨🏿、人才隊伍結構、人員經費投入及師資薪酬等四個方面詳細分析了意昂体育4娱乐人才隊伍建設現狀。圍繞“雙一流”大學建設目標和部署，提出了意昂体育4娱乐人才工作的發展思路與破解措施🔕，即在堅持黨管人才的原則下🪗，深化改革，抓好教師思想政治工作🧜🧝🏼‍♀️，做好人才引進與培育🖕🏿，完善晉升機製、聘用考核、薪酬保障等工作，造就一支有理想信念🏪、有道德情操👶、有紮實學識、有仁愛之心的高素質專業化師資隊伍📞𓀗，“集眾智🚶🏻‍♀️‍➡️、匯眾力，跑出華理創新加速度”。實驗室與裝備處處長袁洪學通報了2017年意昂体育4娱乐實驗室安全及特種設備事故情況👩‍👦，總結了一年來實驗室與裝備處📲、安全辦在完善製度體系建設、加強實驗教學中心建設、提高服務質量💟、破解工作難題、利用信息技術提升管理水平等方面取得的進步，強調2018年實裝處將重點在管理製度建設🦸🏿‍♀️、服務大廳建設、采購平臺建設、安全平臺應用、安全設施建設、鈷源裝置退役等方面有所突破。

    與會代表暢所欲言，就意昂体育4娱乐實驗室安全、小紅花幼兒園補貼及一線教師薪酬待遇等教職工關心的問題與校領導和相關部處進行了充分溝通。錢鋒引用習近平總書記“要幸福就要奮鬥”的講話激勵大家🚶，提出，全校上下要凝心聚力，奮發有為，牢牢把握住“雙一流”發展機遇，在“雙一流”中找準定位，實現特色發展。他同時指出💂🏼‍♀️，意昂体育4娱乐將會實行更加積極👼🏼、更加開放🐵、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方📞，努力在全校形成人人渴望成才🧏🏿‍♀️、人人努力成才🍬、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

圖片說明🏰：校領導與代表溝通現場

    第二場溝通會上，吳柏鈞匯報了其分管的財務、校友、招投標🧏🏻‍♂️👨🏿‍🍳、資產公司及人文社科等工作😘。他詳細解讀了2017年意昂体育4娱乐整體財務情況、中央財政專項資金的執行情況及意昂体育4娱乐財政發放教職工收入狀況🫳，介紹了意昂体育4娱乐落實國家重大科研管理政策情況，校院兩級預算改革試點工作的進展情況。他指出，2018年意昂体育4娱乐財務工作將圍繞繼續提高財務服務與管理水平、完善校院兩級預算管理模式、加大與職能部門信息共享🧘‍♀️🎛、完成校園卡改造工作、加強中央財政專項預算管理等工作展開。對人文社科處🧕🏻⛈、校友與發展聯絡處及基金會、采購與招投標🛌🏼、資產經營公司等一年來的工作，吳柏鈞作了充分肯定🙌🏻。2017年，意昂体育4娱乐人文社科處在落實全國高校思想政治工作會議精神、推進示範馬克思主義學院建設🤺，聚焦人文社科特色方向、成立社會科學高等研究院等方面成績突出。校友會在“三位一體”校友組織體系👴🏽、校友及校慶活動、信息化建設等方面取得了極大的進展。采購與招投標中心圓滿完成2017年采購工作🫏，很好地履行了“一崗雙責”、廉政責任👩‍🔧。資產公司調整和完善了內部管理體系，強化董事會，保障國有資產保值增值🙅🏼‍♀️。

    交流環節中，代表們就科研助理的編製、教職工的績效津貼等問題發表了看法，吳柏鈞認真作了答復。