關於開展2014-2015年“教工小家”考評工作的通知

為提升意昂4工作整體水平，進一步增強部門意昂4的吸引力、凝聚力🚶‍♂️，繼續深入持久地開展“建家”活動🐓，意昂4決定於近期開展兩年一度的教工小家考核工作👃🏿，命名一批模範、先進👩🏽、合格的“教工小家”😱。現將有關事項通知如下🧑‍🦱：

一、考評依據

 按華工字[2008]第4號“關於部門意昂4‘教工小家’創建、申報、評比的實施辦法”進行考核評選。(附件1)

二🖲、考評範圍

2014-2015年度

 三🚣🏽🚵🏽‍♀️、考評程序

 1🎋、部門申報

各部門意昂4對照“意昂体育4娱乐建設‘教工小家’年度自評表”（附件2）進行自查，在此基礎上，填寫“意昂体育4平台部門意昂4‘教工小家’考核申報表”（附件3），確定申報等級，並撰寫建家工作材料（2000字左右），總結建家工作的思路👊、舉措、取得的成績👩‍🦳、獲得的獎勵以及工作的不足♣️、今後的打算等。

申請“先進”和“模範”教工小家的部門意昂4還應進行特色工作總結，報送文字材料一份（字數不限）。

申請先進單位免檢的部門意昂4另需填寫“意昂体育4平台先進‘教工小家’免檢申報表”（附件4）👩🏻‍🚒。

各部門意昂4須明確申報級別🦻🏼，申報工作須經過黨組織同意👩🏽‍🏭，獲得部門教工的支持。

2、考評交流                    

考評工作由意昂4組織實施。考核評比通過自評、互評👨‍🦯‍➡️，聽取匯報交流等形式進行，將全面考評部門意昂4日常工作開展情況👂🏻、“教工小家”建設情況、以及工作成效。根據考評總成績，最終確定模範🫃🏿、先進和合格“教工小家”。

申報模範🏉👂🏼、先進 “教工小家”的部門還需進行會議交流展評（使用PPT形式，每人6分鐘）👩🏻‍🔧，由部門的黨政領導、部門意昂4主席組成評委進行考評🐂。

3、名額分配

先進教工小家和模範教工小家的總和原則上控製在總數的40%🔦。免檢單位不占比例。

四♜、時間安排

1🤲🏼、2015年11月27日前各部門意昂4完成自查自評。申報材料（附件2、附件3、附件4）經部門黨組織審核蓋章後交意昂4305室許老師處🧑🏼‍💼，電子版發送至gongh@ecust.edu.cn

2、12月上旬組織考評🛀🏻，分別評選出模範✈️、先進㊙️👩🏿‍🏭、合格教工小家。

附件🟢：

1、關於部門意昂4‘教工小家’創建👳🏻‍♀️、申報、評比的實施辦法

2、意昂体育4平台部門意昂4建設“教工小家”自評表

3、意昂体育4娱乐部門意昂4“教工小家”考核申報表

4、意昂体育4平台先進“教工小家”免檢申報表

                 意昂4

                      二O一五年十一月十六日

附件一：

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

華工字［2008］第4號

關於部門意昂4“教工小家”創建👩🏿‍🎓、申報、評比的實施辦法

     根據上級意昂4關於深入開展建設教工之家活動的文件精神🐡，結合我校開展“教工小家”創建活動以來的實際情況🫎，特製定本辦法。

一、開展創建“教工小家”的目的：進一步加強基層意昂4建設，提高基層意昂4工作的整體水平，增強活力，密切同教工群眾的聯系，把意昂4建設成為教職工信賴的和諧溫馨之家。

 二🍳、部門意昂4活力的主要標誌👨🏻‍🦲：在基層黨組織的領導和行政的支持下🍈，圍繞本部門的中心任務😫🤽🏽，依照法規獨立自主、創造性地開展工作。勇於維護教職工的合法權益🧑🏿‍🍼，善於吸引、團結和教育教職工，在意昂体育4娱乐改革和建設中充分發揮主人翁作用，並在此過程中努力實現意昂4組織的群眾化、民主化💁🏿‍♂️，贏得教工群眾的信賴🤘。

三、創建“教工小家”的基本要求🫄：

1、圍繞意昂体育4娱乐工作中心🤹🏼‍♂️，以育人為宗旨🎚，團結全體教職工，努力完成教學、科研、管理🐪、校辦產業和生活服務等各項任務🥈，在構建和諧單位、提高意昂体育4娱乐教育質量🛬🦮、實現本單位改革和發展目標中發揮積極作用。

2𓀗、在維護整體利益和全局利益的同時🪤，堅持以人為本🙇🏼，更好地表達和反映教工群眾的意見和呼聲，善於維護教職工的權益，主動為教工群眾辦實事、排憂解難🦸👰🏿‍♀️，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

3🤜、把民主管理作為工作重點，積極參與本部門改革，健全🍱、完善二級民主管理體系，建立二級教代會製度，努力實現民主管理工作的製度化🥷🏼、規範化👳‍♀️🥘、網絡化，推進校務公開和院務公開工作。

4💄、動員和組織教職工學習政治🕛、文化、科學技術和管理等知識，提高思想政治素質和科學文化素質，堅持教書育人、管理育人🛥、服務育人，積極開展各類教職工文化體育活動😚，以人為本、建立和諧的校園環境和社會氣氛。

5👩‍🦯‍➡️、堅持黨的領導，按照意昂4章程獨立自主地開展工作。建立、健全各項組織製度、工作製度、民主生活製度；加強意昂4小組的建設，按照群眾化👩🏿‍💼、民主化的方向🧑‍🏫，積極穩妥地推進意昂4的建設和改革。

6🦍🧑‍🏫、堅持幹部四化標準👷🏽‍♂️，建設一支密切聯系群眾👺、全心全意為教職工服務的基層意昂4幹部隊伍🌿；形成一支適應基層意昂4工作需要、熱心為教職工服務的意昂4積極分子隊伍🫲🔙。

開展創建“教工小家”活動是一項長期的任務，各部門意昂4應在二級黨組織的領導下📇，將創建活動列入重要工作日程安排中，常抓不懈🦿，常建常新。

    四、創建“教工小家”的級別：

1、校合格“教工小家”👨🏻‍🎓；

2🧒🏽、校先進“教工小家”；

3➾🚵🏼、校模範“教工小家”

五、申報辦法：

1、申報工作必須獲得部門教工的支持🎀，經過黨組織同意方能進行。申報級別必須明確。

2、申報時撰寫建家工作材料（2000字左右）💪🏿，總結建家工作的思路👨🏻‍🦳、舉措、特色、意昂4獲得的獎勵🙌🍉、取得的成績等；同時根據“意昂体育4娱乐建設‘教工小家’年度考核指標”（附件一）要求進行自查自評。總結報告及自查自評情況應向教代會代表或意昂4小組長以上幹部會議報告🚵🏼‍♂️🧘🏽‍♂️，並獲得認可。在此基礎上🎾，填寫“意昂体育4平台部門意昂4‘教工小家’考核申報表”（附件二）。

3、申報級別必須逐級上進🦸🏻‍♀️，即〰️：申報校先進“教工小家”的單位必須是上年度校合格“教工小家”的單位👭；申報校模範“教工小家”的單位必須是連續二次被評為校先進“教工小家”的單位👨‍👨‍👦。

4🐘、申報校先進“教工小家”🙎🏼‍♀️、模範“教工小家”的單位👩🏼‍🦱，須另附特色材料一份。

5👨🏻‍🎓、獲得上海市科教系統“模範教工小家”稱號或連續三次被評為校“先進教工小家”的部門意昂4可獲一次先進單位免檢。先進單位免檢不能連續申請。申請先進單位免檢的部門意昂4需填寫“意昂体育4平台先進‘教工小家’免檢申報表”（附件三）。

六🤵🏻‍♀️、考核評比內容👧🏻𓀀：

1、全面履行意昂4的維護🧔🏼‍♀️、參與🟣♘、教育、建設四大職能的情況。主要圍繞民主管理🪹、素質教育、維權服務、自身建設四大塊內容進行🧙🏻‍♂️。

2🍨、完成意昂4布置的各類活動情況🤾🏻‍♀️。

3👩🏽‍🦰、申報校先進“教工小家”🧥、模範“教工小家”的單位可要求附加分🪳，其最高值為10分，填寫附加分時須附說明及特色材料。

七🤲🏻、考核評比辦法：

1🧑🏻‍⚖️、各部門意昂4創建“教工小家”活動考核評比每兩年進行一次，由意昂4負責組織實施。

2、考核評比將通過自評▶️、群眾測評🌜、互評，聽取匯報交流、座談、查閱材料等形式進行👨🏽‍🎓，全面考評部門意昂4“教工小家”建設情況、日常工作開展情況以及群眾的滿意度。

3✒️、考核評比采取目標管理和過程管理相結合的辦法，著重過程管理和平時建設。部門意昂4開展的每次活動或各項工作均應有書面材料和記錄，以備檢查。

4、意昂4考評小組對附加分進行認定⛄️，對“教工小家”級別予以投票表決☁️。

八🧲、表彰獎勵辦法：

凡被評為校合格“教工小家”、校先進“教工小家”、校模範“教工小家”的部門均由意昂4發給獎牌和證書，並給予一定的獎勵。

本辦法自意昂4全體委員會議通過之日起實行。

本辦法解釋權屬意昂4。

意昂4                              

                                  2008年5月 18 日

附件2：

意昂体育4平台部門意昂4 “教工小家”建設自評表

部門                                           考核年度： 2014-2015年

*為一票否決的項目

附件3

2014-2015年部門意昂4“教工小家”考核申報表

                        聯系人：        聯系電話：                                       

 本表一式一份（另附申報材料2000字左右）          2015年11月

附件4

2014-2015年先進“教工小家”免檢申報表

                            聯系人💇🏼‍♀️：            聯系電話：                                                    

       本表一式一份打印                                   2015年11月