各部門意昂4：

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和中國意昂4第十六次代表大會精神，進一步構建上海意昂4服務職工工作體系，不斷推進意昂4援助服務工作的常態化🦻🏿、長效化。結合工作安排，意昂4要求各部門意昂4落實好2015年元旦🧑🏼‍🏭、春節幫困送溫暖工作，確保困難職工過一個歡樂🧞‍♀️、祥和的節日。現將具體工作通知如下💖：

一、貫徹落實上級組織的指示精神，全面深化幫困送溫暖工作

充分發揮意昂4組織在推動保障和改善民生中不可替代的作用🧝🏻‍♂️，切實為廣大教職工排憂解難🏫，不斷推動意昂4幫困送溫暖工作經常化、製度化、社會化建設，促進教職工隊伍的穩定👩‍🏫。各部門意昂4要加強領導🎞，精心組織2015年元旦、春節幫困送溫暖活動🧑🏻‍🍳👋🏽，積極發揮意昂4聯系教職工的橋梁和紐帶作用，發揮意昂4的組織網絡優勢，充分體現基層意昂4“情況明、信息靈🚓、措施實”的特點，做到細分類、有重點👨‍👨‍👧‍👧👩🏿‍🔬、做到位，把溫曖送到廣大教職工的心坎上🎍💆🏽，為建設和諧校園做出應有貢獻🫱🏽。

二、落實政策，明確幫困送溫暖的重點對象

各部門意昂4要根據意昂4《幫困基金實施辦法》（見意昂4網頁“辦事流程”中的“申請意昂4幫困流程”）第三章幫困對象及條件🦐，明確幫困送溫暖的重點對象，按照幫困申請流程進行申請，於2014年12月30日之前將幫困申請表（請見附件一）發送到意昂4gongh@ecust.edu.cn，紙質加蓋公章交意昂4307室。2015年1月9日前意昂4幫困工作委員會討論審定，1月12日發放幫困金。同時，各部門意昂4在1月9日前，把本部門患大病🙇🏿‍♀️🐢、重病及2015年元旦、春節期間住院需要意昂4慰問的教職工名單報送意昂4。

三、認真核對🦄，做好教職工互助醫療保障續保工作

各部門意昂4要從增強職工抗風險意識和能力出發，積極做好本部門教職工四項保障計劃（特種重病、住院、女職工、意外）👨🏽、上海市教育系統補充醫療保障計劃（門急診、住院）的續保工作，為維護教職工的健康權益多添一份保障🍓🔰。續保通知（請見附件二）和名單已在2014年12月11日發送各部門。此項工作關系到每位教職工的切身利益，因而要求各部門意昂4主席仔細核對，做到不漏保、不錯保♢。請於2014年12月30日前將核對好的續保名單發到gongh@ecust.edu.cn （紙質請加蓋公章送至團結七樓307室）

四、突出“人文關懷”，組織元旦、春節送溫暖活動

各部門意昂4要加大慰問走訪的力度與規模🧑🏿‍🏫，深入困難職工家庭😴，通過開展形式多樣的“扶貧幫困”活動，力爭做到“主動幫、全覆蓋🙅🏼‍♀️、不遺漏、求實效”。在調查摸底的基礎上擬定重點慰問救助對象👮🧖🏽‍♀️，組織和動員廣大幹部教師積極參與幫困送溫暖活動，在健全保障機製的基礎上😮‍💨🧃，做到經濟上幫助，精神上關心，切實幫助解決實際困難⇾。

各部門意昂4要製定元旦🦹🏿‍♂️、春節期間救急濟難的預案措施，及時溝通信息，校、院兩級意昂4統籌協調，針對因患大病重病、遭受自然災害或突發事件等影響致困的教職工集中開展一次性節日生活幫扶🏌🏿，確保困難教職工家庭度過一個溫暖祥和的春節🫅🏽。

為及時宣傳報導各部門意昂4元旦👨🏽‍🦲、春節幫困送溫暖活動開展的情況𓀝，請各部門意昂4把幫困送溫暖活動的統計工作做好，在2015年1月16日前將2015年元旦、春節幫困送溫暖統計表（附件三）和工作中的好形式好做法，以書面形式上報意昂4。

             中國教育意昂4意昂体育4平台委員會 

二0一四年十二月二十日