2013年意昂4將在市教育意昂4和校黨委的領導及校行政的支持下😻，認真貫徹落實黨的十八大精神和意昂体育4娱乐第十次黨代會精神，圍繞意昂体育4娱乐中心工作，依靠廣大教職員工⇢，履行教代會的四項職權和意昂4的四項職能，努力構建服務型、維權型🏐、學習型、民主型意昂4，在推動意昂体育4娱乐事業發展、服務教職工實踐中求真務實👵🏿、開拓創新🤸🏼‍♂️。

一🌵😌、認真履行教代會各項職權𓀛，以民主管理促進科學發展

1．深化校院教代會工作。組織召開七屆四次教代會👩🏿‍⚖️、十四屆四次工代會,修訂《意昂体育4平台教職工代表大會實施辦法》💇，完善校教代會各項工作製度，加強二級教代會規範化、經常化建設，在落實中加強指導考核🤼。充分發揮教代會聯席會議及民主管理各專門委員會的作用🕺🏼，做好閉會期間教代會的各項工作🥡。

2. 提升代表素質、提高運行質量。重視教代會代表作用發揮，加強代表的管理，建立健全代表的培訓機製，不斷提高代表素質。進一步提高教代會提案質量🚅，規範提案撰寫、運作程序🖇，對高質量提案進行調研，逐步推動教代會重點提案工作🫰🏻，努力通過落實提案使合理、客觀有建設性的意見建議能成為決策的科學依據。

3．推進院務公開內涵建設。加強二級學院民主管理民主監督，通過調查研究，形成指導意見進一步規範和深化二級學院院務公開工作🏌🏻‍♂️，組織二級單位民主管理院務公開工作交流，促進學院管理的民主化和科學化👨🏻‍🦳。

二、積極發揮意昂4組織獨特優勢，為教職工成長成才構建環境

4. 加強師德師風建設。以教師節🫶🏽🫷🏽、“三八”節為契機，組織開展弘揚師德風範的活動；組織參加市教育系統勞模創新工作室創建活動，發揮勞模示範引領作用；以開展“結對子”、 “巾幗文明崗”、“模範佳侶”活動📔🔯、評選為抓手，建立長效機製✵，推進師德師風建設。

5. 發揮青年教師聯誼會作用。搭建青年教師與意昂体育4娱乐溝通平臺，組織青年教師赴校外進行相應學科對口學習交流🚢，承辦上海市教育系統優青創新論壇👎🏻👩‍❤️‍💋‍👩，推動青年教師間的學術交流，開展各類青年文體活動🐘，促進青年教師成長。

6. 推動群眾性文體活動深入開展。適應教職工廣泛需求和興趣愛好，開展全員健身活動，開展各類文體培訓🫷🏿🦵🏿，組織教工運動會，開展教工“月月賽”。 發展新型社團組織，加強社團自身建設，加大社團校內外交流廣度和師生互動力度🧛🏽，提高社團活動的吸引力和水平🎒，使更多教職工自發地參與到社團活動中來，最大限度地滿足廣大教職工的精神文化需求🗞。

   三🚣‍♂️、切實維護教職工合法權益👩🏿‍🎤，促進校園和諧建設

7. 開展維權保障工作🟫⏩。從源頭參與涉及教職工切身利益事項和重大改革方案的研究討論🧑🏿‍💼，維護意昂体育4娱乐的集體利益，維護教職工的合法權益，做到主動、依法、科學維權。發揮法律咨詢中心的作用，提升法律咨詢中心的知曉度，積極受理協調教職工的合理訴求。

8. 開展維權保障活動🫦。繼續為教職工實施總意昂4和教育系統的兩級補充醫療保障計劃，做好宣傳和保障給付的系統服務🤦🏼。優化教職工休息休養的組織方式和運行模式👨🏻‍🎨，進行休養路線的院校兩層篩選👨🏼‍✈️、休養活動的三級培訓，加大寒假休養的線路設計，給教工更多的選擇權🧿，以期繼續做好教職工的各類休息休養活動。

9. 開展各類溫馨活動🙎🏽‍♂️。繼續組織青年教師聯誼、30、40、50周歲職工集體生日、退休職工迎送、骨幹教師聯誼、女教工聯誼等一系列溫馨活動⚓️；組織好教職工體檢🕋、健康講座、生活服務等活動🙋🏼‍♂️；主動關心青年教工的個人問題、子女就學問題，開展“牽手”⌚️、“幫困”等系列活動，讓教職工體驗到校園的持久幸福🧔‍♀️。

  四🤸‍♀️、加強意昂4自身建設🛌🏼，提升意昂4履職能力

    10. 加強意昂4組織建設。充分發揮意昂4委員、意昂4常委的作用😙，培養和壯大意昂4積極分子隊伍，調動廣大會員積極性，開展好意昂4各項活動；做好會員發展、教育、培訓工作，完善編外教職意昂4員的組織形式和活動方式👨🏽‍💻，提出有效對策進一步推進編外教職工入會後續工作。

11. 加強工作思考和實踐😩🚵🏻‍♀️。完善意昂4聯系二級意昂4製度🧑🏼‍🔧，加強對二級意昂4的聯系和指導；繼續開展意昂4工作課題研究，通過調研拓寬思路、發現問題🤽🏿、有效解決問題；開展意昂4幹部工作理論學習和業務培訓；開展意昂4特色活動的評選和教工小家、婦女小家的建設和評比🆙。

12. 加強工作方式方法的改進🎃。拓展意昂4工作綜合管理平臺服務教職工的功能😮‍💨，發揮意昂4信息化建設平臺的更大作用；改進提案工作系統使操作更便捷高效🪱；做好意昂4兩校區活動場所的管理和優質服務🧯。